ЭНЕРГОЕМКОСТЬ УПРАВЛЕНЦА
Семинар-самоисследование для главных врачей и собственников
стоматологических клиник
Екатерина Салыгина
Медицинский юрист, гештальт-терапевт, организационный терапевт
С 2013 года постоянный автор статей в журналах «Правовые вопросы в здравоохранении»,
«Заместитель главного врача», «Медицинское право»

Опубликовано более 60 статей на темы юридического сопровождения отношений с пациентами, сотрудниками клиник и государственными органами

Автор книги «Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации» (2013)

В 2016 году защищена кандидатская диссертация по теме «Договорное регулирование отношений в сфере оказания возмездных медицинских услуг»

Екатерина Салыгина
Медицинский юрист, гештальт-терапевт, организационный терапевт
С 2013 года постоянный автор статей в журналах «Правовые вопросы в здравоохранении»,
«Заместитель главного врача», «Медицинское право»

Опубликовано более 60 статей на темы юридического сопровождения отношений с пациентами, сотрудниками клиник и государственными органами

Автор книги «Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации» (2013)

В 2016 году защищена кандидатская диссертация по теме «Договорное регулирование отношений в сфере оказания возмездных медицинских услуг»

Екатерина Салыгина
Медицинский юрист, гештальт-терапевт, организационный терапевт
С 2013 года постоянный автор статей в журналах «Правовые вопросы в здравоохранении», «Заместитель главного врача», «Медицинское право»

Опубликовано более 60 статей на темы юридического сопровождения отношений с пациентами, сотрудниками клиник и государственными органами

Автор книги «Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации» (2013)

В 2016 году защищена кандидатская диссертация по теме «Договорное регулирование отношений в сфере оказания возмездных медицинских услуг»
Дата
29-30 августа 2024
мест нет
Адрес
Павелецкая, Кожевнический проезд 4-5с5,
3-й этаж. УЦ 4dent
Что будет:
  • 100%
    Спокойная уважительная атмосфера неконкуренции
  • 100%
    Уважение усталости. Неспешность, но насыщенность
  • 100%
    Возможность и время подумать и почувствовать
  • 100%
    Раздаточные материалы
Чего НЕ будет:
Эзотерики
Магии
Волшебных таблеток
Гарантий
Универсальных советов для всех и каждого
Программа
актуальных дат нет
День 1
Я – главный врач и (или) собственник. Мой уровень энергии и состояние коллектива
Коллектив, и точки напряжения в нем: смотрим градацию, разбираемся, где больше всего заблокировано энергии

  1. Взаимоотношения с вышестоящим: директором/собственником: разбираемся с функциями главного врача и руководителя (с вашей точки зрения, с точки зрения руководителя, как о них договаривались, как их обсуждали, как о них ПЕРЕдоговариваться, почему ВАЖНО делать то, что действительно нравится, специфика семейных клиник)
  2. Коллектив клиники и правила, по которым он существует, как причина выгорания (есть ли место чувствам на работе, что такое реальные ценности и декларируемые, как обращаются с информацией в коллективе, как конфликтуем, как выражаем раздражение и злость, почему бессмысленно искать виноватых, а если действительно виноват, почему важна благодарность и похвала, почему важно доверие)
  3. Контакты с пациентами (есть ли границы допустимого для пациентов, стратегии поведения в конфликте с пациентом, что ждет пациент от главного врача, и когда это можно ему дать)
  4. Я – главный врач и (или) собственник: трудность быть управленцем (как вообще измеряется «хороший главный врач», как понять, что я достаточно хороший главный врач, профессиональные границы главного врача – больше исследование, стресс и способы разряжения, простые способы быстро поднять ресурсность)
День 2
Управленец: кто я, помимо должности
  1. Ролевая карта: удовлетворенность моими ролями, приоритеты на текущий день. Миф культуры успеха «Колесо баланса»
  2. Фон, в котором мы живем: факторы среды, в которой мы реализуем свои роли. Почему важно их знать и учитывать. Миф культуры успеха «я – причина всего»
  3. Про усталость и истощение, усилие и насилие над собой. В чем разница. Что мы знаем о собственных установках про отдых. Как мы понимаем, что устали. Как понимаем, что наступило истощение. Чем усилие отличается от насилия над собой
  4. Ресурсность – это о чем? Что энергию забирает, и что ее дает. Миф культуры успеха «Развиваться можно, только выйдя из зоны комфорта»
  5. Инвентаризация долгов и чужих задач: что, кому, сколько и почему мы должны. Как это сказывается на жизни. Можно ли возложить долг на человека, если его не брать? Как мы определяем, ЧЬЯ задача решается. Как обсуждать изменения с близкими
  6. История с перфекционизмом. Что это такое с точки зрения психологии, где начинается малая психиатрия, и есть ли варианты, кроме перфекционизма? Нужно ли совсем отказываться. Когда выгодно делать на «тройку»
  7. Внутренний критик: кто это, какова его задача, каковы результаты его работы. Как защищать себя: способы и методики
  8. Тревога: здоровая как эволюционный механизм и невротическая. Отличие страха от тревоги. Как работать с тревогой через тело
  9. Чем мы себя наполняем: топливо для психики – эмоции. Чем беднее на эмоции жизнь – тем выше риск выгорания. Как и где мы получаем эмоции.
  10. О важности замедления и одиночества. Насколько важно каждому (каждой) из нас: потребность в одиночестве разная. Где и как можно побыть одному (одной). Если нельзя, то что мешает.
  11. Любовь к себе – это о чем? Есть ли единый список. Почему так сложно делать, даже если знаешь, что тебе нужно. Природная цикличность жизни: что происходит, если ее не чувствовать. Можем ли мы выносить себя в покое?
  12. Ритмы жизни: на износ – какова цена, мой нормальный ритм, замедленный ритм. Ритмичность напряжения и расслабления, концентрации и расфокусировки в течение рабочего дня, недели, года
Каждый блок работы будет представлять собой некоторую вводную, упражнение на исследование собственных процессов: как профессиональных, так и личностных, обмен мнениями (при желании), подведение итогов
28 000 Р.
СТОИМОСТЬ
КУРСА
Регистрация
© All Rights Reserved. Stom-e.
info@stom-e.com